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在恒泰集團機關黨支部“兩學一做”學習教育工作會議上的講話
發布日期:2016-06-02 08:56:18

 

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 56,恒泰集團機關黨支部召開“兩學一做”學習教育工作會議,“重溫誓詞引學習”。

 

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56,恒泰集團機關黨支部召開“兩學一做”學習教育工作會議,“重溫誓詞引學習”。

 

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56,恒泰集團機關黨支部召開“兩學一做”學習教育工作會議,宣讀機關黨支部“兩學一做”學習教育實施方案。

 

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56,恒泰集團機關黨支部召開“兩學一做”學習教育工作會議,黨員學習黨章。

 

 

 

 

 

恒泰集團機關黨支部書記:梁德福
 
同志們:大家上午好!
按照集團黨委“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育部署要求,我們機關黨支部召開學習教育啟動會,剛才立華同志公布了機關黨支部“兩學一做”學習教育實施方案,除瑜同志又帶我們學習《黨章》總綱部分,效果很好,現我就機關黨支部怎樣開展“兩學一做”學習教育談以下幾點意見。
一、立足支部,深刻領會“兩學一做”學習教育的重大意義。
“兩學一做”學習教育,是繼黨的群眾路線教育實踐活動,“三嚴三實”專題教育之后,黨中央面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動思想政治建設常態化、制度化的重大部署,是推動全面從嚴治黨以上帶下,向基層延伸的有力抓手,也是落實“四個全面”戰略布局,推進經濟社會持續健康發展的重要保障,對于全國提升黨員隊伍思想政治素質,保持黨的先進性和純潔性,凝心聚力服務發展大局,具有極強的現實針對性,意義重大。
在黨支部“兩學一做”學習教育中,我們要克服軟、懶、散的毛病,更要克服那種無所謂,漠不關心,甚至是麻木不仁的“疲勞”心理,如果有上述表現的黨員同志請你注意了,是你的思想遠遠落后了,出了較嚴重的問題。另外還有另一種表現說工作忙,再忙你能忙過習總書記嗎?他們中央政治局的同志定期聽專家講課,你有什么理由推三推四的呢?有上述表現的黨員要猛醒,我們還要向你的后背猛擊一掌,讓你往前沖,不讓你向后傾,讓你站穩進步的腳后跟。
二、身在崗位,明確明白“兩學一做”學習教育的內容。
首先我們必須明確明白“兩學一做”,學習教育的基本內容。一是學黨章黨規,增強黨性意識。黨章是黨的根本大法,是黨員必須遵守的基本準則。還有《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規是新世紀新階段黨的路線、方針、政策的最好體現,也是維護黨的團結統一有效手段。落實在實際行動中、守住為人\做事的基準和底線。二是學系列講話,武裝黨員思想。習近平總書記系列講話,提出很多新思想、新觀點、新論斷和新要求,是不斷發展,內容豐富的理論體系,是非常清晰的治國理政、目標指向,是當代中國最鮮活的馬克思主義。黨員只有加強思想政治建設,強化理論武裝,豐富學習載體,創新學習形式,不斷深化習近平總書記系列重要講話的學習,才能以此武裝頭腦,指導實踐,推動工作。其次是做合格黨員。作為新時期的共產黨員,要堅定理想信念,不斷加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和各項方針政策的理解和把握。做講政治,有信念;講規矩,有紀律;講道德,有品行;講奉獻,有作為的合格黨員。機關支部黨員要爭當“五個表率”,即:在企業服務轉型作表率,積極學習業務知識,熟練掌握崗位技能,帶頭貫徹落實集團發展的規劃、思路、舉措;在工作業績中作表率,愛崗敬業,勤奮工作,在承擔急難險重任務,完成生產經營目標中作出表率,創一流的業績,發揮模范作用;在促企業和諧中做表率,及時了解和反映職工思想動態,有針對性地做好引導工作,在主動排查和化解矛盾糾紛,關心職工疾苦,幫助職工解決生產生活中遇到的實際困難,為職工辦實事解難題;在解決企業困難中做表率,在企業關鍵時記得,困難時期,要顧全大局,黨員要時記得帶頭和企業一起度難關;在技術創新中做表率,通過業務方面的教育培訓,技術練兵,業務考核等形式,發揮黨員技術攻關,自主創新的能力。
三、采取措施,切切實實把“兩學一做”學習教育落到實處。
“兩學一做”是學習教育,要突出正常教育有針對性地解決問題,要進一步嚴密黨的組織體系,嚴肅黨的組織生活,嚴格黨員教育管理,嚴明黨建工作責任制,激勵基層黨組織和廣大黨員干部創業,開拓進取,為協調推動“四個全面”戰略布局,貫徹落實五大發展觀念提供堅強的組織保證。一是夯實學習基礎。要嚴格執行“三會一課”制度,制定黨支部“兩學一做”安排計劃,明確學習內容、時間、方式和學習討論專題。將每月第一周周六作為“黨員固定活動日”,堅持集中學習與上人自學相結合,每月至少開展1次集中學習。借助網絡媒體平臺,靈活學習教育試式,建立“兩學一做”QQ群和微信群,組織黨員進行學習、討論和交流。二是開好專題討論會。每季度召開1次全體黨員會議,開展1次專題研討,圍繞習總書記在黑龍江代表團審議時的重要講話精神,學習黨章黨規,如何做企業合格黨員為專題進行討論交流。并組織黨員對照黨章黨規、系列重要講話和崗位職責,查找自身存在哪些差距和不足。每名黨員要按照合格標準來衡量檢視自身,把問題找準、找深、找透,清楚知道差在哪,談怎么改,該怎么做。三是開好專題組織生活會。12日中旬召開支部專題組織生活會。支部班子及其成員帶頭對照職能職責,進行黨性分析,查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。會前要面向全體黨員和職工群眾廣泛征求意見,會上支部班子成員和全體黨員要開展嚴肅認真的批評和自我批評,會后要列出支部班子及成員問題清單和整改清單,向機關全體黨員和職工群眾公開,組織全體黨員對支部班子的工作情況等進行評議。5,開展民主評議黨員。12月中旬召開黨員大會,組織黨員開展民主評議。結合對黨員“百分”考核,按照黨員個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對全體黨員進行評議。支部綜合民主評議情況和黨員日常表現,確定評議等次,對有不合格表現的黨員,按照黨章和黨內有關規定,采取幫教轉化,限期改正。
    同志們:開展“兩學一做”學習教育意義,重大而深遠,機關黨支部和黨員一定要在集團黨委的堅強領導下,認真貫徹中央省、市、區委的部署,把學習教育抓緊、抓實、抓出成效,并且邊學邊改,解決好群眾關心關注的熱點難點問題,激發機關黨員干事創業的積極性、創造性,以干事創業成交檢驗學習教育成果,為實現恒泰集團今年的各項工作目標而努力奮斗!
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